Skip to content

Проверка работы отдела кадров акт

Скачать проверка работы отдела кадров акт EPUB

Правильно организованная проверка способствует повышению результативности труда на конкретном производстве. Если инспекторами будут выявлены нарушения в организации, то штрафным санкциям могут быть подвергнуты руководитель, главный бухгалтер и начальник отдела кадров. Кроме видов выплат, рассмотренных выше, в бюджетном учреждении могут быть предусмотрены следующие: - за совмещение профессий должностей , расширение зоны обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника; - за работу в ночное время, вечернюю смену; - за ненормированный рабочий день у водителей; - бригадирам звеньевым из числа рабочих, не освобожденных от основной работы, за руководство бригадой звеном ; - за вредные условия труда; - за профессиональное мастерство; - за выполнение особо важной работы на срок ее проведения; - за высокие достижения в труде и высокую квалификацию руководителям, специалистам и служащим.

Вход Регистрация Забыли пароль? Для подготовки квалифицированных кадров в учреждениях начального профессионального образования предназначены. Справка и выписка оформляются на бланке организации. Кадровое делопроизводство на государственном и русском языках с учетом последних изменений на Однако некоторые из них упоминаются в Трудовом кодексе, что придает им статус обязательных.

Приятного времяпровождения! В личных делах ревизору необходимо обратить внимание на трудовой договор контракт , заключенный с работником.

Задачи проверки кадровой работы: - соблюдение требований законодательных и нормативных актов о труде при осуществлении кадровой работы; - наличие системных документов, связанных с оплатой труда положение об оплате труда, положение о премировании, трудовые договоры, штатное расписание, приказы, личные карточки, табели учета рабочего времени и т.

Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам? Следует учитывать возможные случаи недостоверности данных об отработанном рабочем времени в табелях его использования, когда в числе рабочих дней показываются дни, оплаченные за период отпуска или по листкам временной нетрудоспособности.

Принимая трудовые книжки, работник, ответственный за их ведение, должен позаботиться о наличии в организации запасных бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Трудовой кодекс устанавливает уровень условий труда и охрану трудовых прав работников.

Проверка правильности установления окладов, разрядов и т. Примерный план приведен в таблице 1.

По состоянию на Разрабатываются эти инструкции исходя из должности работника, его профессии или вида выполняемой им работы, на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, технологической документации организации, с учетом конкретных условий производства на основе Методических рекомендаций.

Проверка обоснованности установления надбавок и доплат, в том числе за особые условия труда сверхурочные работы и работу в ночное время, работу в выходные и праздничные дни и др. Перед проверкой кадрового делопроизводства инспекцией по труду необходимо проверить: Прием новых работников; Перевод внутри Организации; Увольнение сотрудников; Предоставление отпусков; Организация работы с трудовыми книжками; Поощрения и дисциплинарные взыскания; Выдача справок и копий документов работникам; Использование и хранение персональных данных работников; Порядок передачи документов на архивное хранение; Наличие специальной оценки условий труда рабочих мест.

После сверки документов можно приступать к составлению акта о приеме-передаче кадровой документации. В этом разделе представлены акты, необходимые для ведения кадрового делопроизводства.

txt, djvu, txt, txt